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在當今競爭激烈的全球經濟中,財務總監的重要角色不斷擴大,且更要能混合具有金融專業知識,戰略思維和領導能力的專長。越來越多的首席財務長必須具有前瞻性、開闊的視野,進而不只金融專業,而能關注整個企業。「新興首席財務經理:財務領導力課程」提供見解和工具給高級財務管理者,了解更寬廣的視野,進而做出更好的戰略財務決策、和利益相關者建立戰略合作關係、並評估自己的個人領導風格,以更加有效的領導。課程完成後,學員將具備全新且全面的領導技能,這將賦予他們在影響組織變革中,能取得成功,並獲得最高級別的工作 。 史丹佛大學 Stanford University 「新興首席財務長:財務戰略領導課程」提供兩個為期一周的課程,這個嚴格的課程將賦予高級財務管理人員的技能,進而去協助執行長,董事會,高級財務團隊成員,以及其他帶領組織邁向全球化和經濟增長的關鍵管理人員。該課程涵蓋金融趨勢和挑戰,如併購、投資者關係、全球化、行為金融學,特別注重對整個企業的前景和個人領導能力的發展。通過案例研究、班上組隊研究討論、個人輔導,學員將在資金和戰略的領導力和決策制定上,獲得更深了解 。
主要利益 ★在財務領導力的背景下,發展策略性技能 ★訊息提供商到戰略合作夥伴的關係轉變 ★在金融、戰略、領導力的新技術和方法 ★更深入理解金融的資本市場和當前趨勢 ★改善談判、衝突管理和溝通技巧 ★開拓長期願景和戰略框架 ★評估和提高個人的領導風格 ★增強能力,推動創新和引領文化變革 重點課程 ★個人領導力教練Personal Leadership Coaching ★帶領成功 Leading Success ★激勵他人表現Motivating Others To Perform ★改革的挑戰Challenge Of Change
成立於1952年,「經營者課程」是由史丹佛大學 Stanford University 商學院所提供的頂尖課程。 超過30位的史丹佛大學 Stanford University 教師授課,這六個星期的通用管理課程的特點是給在全球公司、政府機構和非盈利組織工作的高級經營者,提供和加強實務上所需的管理知識和技巧,以利這些經理人們未來更容易的帶領公司和員工,進而創造更大獲利 。 史丹佛大學 Stanford University 的「經營者課程」的目的是提升高級管理人員的知識、關係和必要的工具,進而達到在全球管理的領域中,最高水準的目標。課程參與者將展開全面的學習之旅,以因應這些高階主管們能夠成功駕馭在當今瞬息萬變的全球市場中,所面臨的的各種挑戰。課程期間,您將和其他學員們在史丹佛大學 Stanford University 校園內共同居住一起,在史丹佛大學 Stanford University 的經營者課程上,學員們沉浸在探討頂尖的領導議題,如經濟、政治、社會和道德要求。課堂後,更可同時尋求和來自世界各地的與同行高級管理人士一起深度交流,藉由多樣化的文化和新的友誼,定義了此次史丹佛大學 Stanford University 的豐富學習經驗。 史丹佛大學 Stanford University 經營者課程提供了四種主要的好處給參與者: ★開拓您的核心管理知識 ★更新您的領導技能 ★引領您的組織方向 ★塑造您的組織的未來 此六個星期的課程是高度密集,且能連結三個關鍵主題 ★加強戰略領導能力 ★開發核心功能的能力 ★管理和擴展市場/非市場環境 課程內容(可能更換,依學校實際所開課程為主) 必修課程 ★01.在變動環境中的戰略領導Strategic Leadership In Dynamic Environments ★02.財務管理與價值創造Financial Management And The Creation Of Value ★03.會計評估與控制Accounting For Valuation And Control ★04.公共政策與經濟Public Policy And The Economy ★05.個體經濟學和其名稱Microeconomics With Names ★06.職場上的交流和合作Communication And Collaboration In The Workplac ★07.公司治理與管理者薪酬Corporate Governance And Executive Compensation ★08.超越市場的策略Strategy Beyond Markets ★09.道德與管理Ethics And Management ★10.通過市場行銷,傳遞客戶價值Delivering Customer Value Through Marketing ★11.藉由創新,達到成功Winning Through Innovation ★12.行動力Acting With Power ★13.從遊戲中學習推理戰略Strategically Reasoning In Games ★14.衡量組織改革Scaling Organizational Change ★15.建立新的成長機會Building New Growth Opportunities ★16.現代企業財務的選項及衍生工具Options And Derivatives In Modern Corporate Finance ★17.設計和創新思維Design And Innovation Thinking ★18.創造快樂且更有意義的人生Creating A Happier And More Meaningful Life ★19.零售市場的商業模式Business Models In Retailing ★20.決策小組的影響和效益 Influence And Effectiveness In Decision Groups ★21.建立高表現人士與組織變革Building Star Performers And Transforming Organizations ★22.創新領導力Innovative Leaderships ★23.21世紀的組織設計Organizational Design For The 21st Century ★24.尋找合適配對 Finding The Right Match ★25.數位市場的平台競爭 Platform Competition In Digital Markets 額外講座或研討會 ★01.談判理論、規劃、戰略和戰術Negotiation Theory, Planning, Strategies, And Tactics ★02.拉丁美洲的「寂靜」革命Latin America’s Quiet Revolution ★03.歐盟拼圖The European Puzzle ★04.健康生活方式的影響 Impact Of A Healthy Lifestyle ★05.在中國從事商務活動的要素 What Indiana Jones Taught Me About Doing Business In China ★06.為何現在是西方國家扮演著重要角色Why The West Rules—For Now ★07.新興的非洲國家:未來十年Africa Emerging: The Decade Ahead ★08.現今的保健:挑戰與機遇Today’s Health Care: Challenges And Opportunities
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